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2020宿州萧县事业单位公开招聘288人成绩计算

2020-08-24 19:51:27| 安徽中公教育网

为进一步加强萧县事业单位工作人员队伍建设,根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)及中共宿州市委组织部、宿州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》(宿人社发〔2011〕16号)规定和要求,经县政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:

原公告:2020宿州萧县事业单位招聘288人公告|职位表|报名入口等信息汇总

成绩计算

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与面试成绩合成确定后在萧县人民政府网、萧县信息公开网、萧县先锋网公布。

考试最终成绩按统考笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。

计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1。5×0。6+面试成绩×0。4。

成绩合成时,笔试成绩、面试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象;如最终成绩相同,依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。(若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

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(责任编辑:安徽中公NO.4)

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